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公司部署
刘源赴江西电建井冈山项目调研并讲授党史学习教育专题党课
来源:战略发展部 作者:孙世伟 时间:2021-07-01 字体:[ ]

6月30日,公司党委常委、副总经理刘源到江西电建井冈山经开区标准厂房及能源互联网一体化建设工程一期PPP项目调研指导工作,并讲授党史学习教育专题党课。他要求,要深入学习贯彻习近平总书记6月25日在中共中央政治局第三十一次集体学习上的重要讲话精神,坚决落实总书记“用好红色资源赓续红色血脉,努力创造无愧于历史和人民的新业绩”的指示,落实公司党委要求,把党史学习与国企改革紧密联系起来,努力在新时代新征程中彰显电建使命与担当。

调研中,刘源详细了解了井冈山能源互联网一体化项目施工建设、节能减排、智慧能源等方面情况,要求江西电建坚定传承、弘扬、践行井冈山精神,做好项目建设与运维,保障生产安全,服务老区人民,助力井冈山老区经济发展与转型。

刘源指出,党史学习教育是党中央在建党100周年之际做出的重大决策,有着历史的必然性与必要性。他强调,要加强党史学习、传承红色基因,坚定理想信仰信念信心,从党的理论探索史、党始终坚持的初心使命史、党的不懈奋斗史、党的自身建设史、党的政治锻造史五个方面开展党史学习教育。

刘源结合党史学习回顾了国企改革历程,他指出,国企改革要坚持四个原则:一是问题导向原则,改革要解决问题,使企业更好更快更健康的发展;二是创新原则,改革要有创新的举措,要突破和完善现有机制;三是自发自主原则,改革要自下而上主动开展,上下齐心,形成合力;四是政策配套原则,改革要有一系列的政策举措保驾护航。他要求,要从四个方面深入贯彻落实国企改革三年行动方案:一是要做好中国特色现代企业制度建设工作,做好党建、董事会建设、经理层任期制与契约化建设;二是要做好战略布局和结构调整工作,做好区域发展、内部重组工作;三是要遵循“三因三宜三不”原则,做好混合所有制改革工作,实现完善治理、强化激励、突出主业、提高效率;四是要做好三项制度改革工作,深化市场化用工改革,探索员工持股、股权激励、岗位分红、超额利润分享、骨干员工跟投等中长期激励工具。

刘源强调,要将改革与生产经营有机结合,结合自身实际来探索、尝试、突破,广泛宣传,使员工理解改革、支持改革、参与改革,勠力同心将葡京直营APP建设成为具有全球竞争力的世界一流企业。

江西电建公司领导参加上述活动。


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